Responsable équipe de vente h/f/d Agence générale Morges-La Côte
Swiss Life AG Morges-La Côte
Zürich
Votre domaine de responsabilité
- Conduite et développement d'une équipe au sein du Service externe
- Recrutement de nouveaux conseillers et conseillères en prévoyance
- Définition des objectifs de vente et élaboration de plans de développement
- Soutien actif de l'agent général dans la prospection systématique du marché
- Réalisation et garantie de conseils complets en prévoyance et en finances
- Suivi et extension d'un propre portefeuille clientèle
Vos atouts
- Formation achevée dans la branche des assurances (conseiller financier diplômé IAF ou conseiller financier avec brevet fédéral)
- Leadership et forte motivation à mener les conseillers et conseillères en prévoyance vers le succès tout en faisant figure d'exemple dans la vente
- Personnalité enthousiaste et engageante dotée de solides compétences sociales et de vente
- Forte motivation et mode de travail bien organisé, axé sur les objectifs
- Aptitude à communiquer, sens de la négociation et grande orientation vers la clientèle
Votre lieu de travail
Grand-Rue 102, 1110 MorgesPersonne à contacter
Si vous avez des questions spécialisées, adressez-vous à:
Virgile Buchmann
+41 21 340 08 19
Vos avantages
Conditions d’embauche et rémunération
- Rémunération attrayante en fonction des résultats
- Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
- Entre 25 et 27 jours de vacances
- Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
- Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
- Formations initiales et continues externes
- Plateforme d'e-learning
- Planification de carrière personnalisée
Famille
- Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
- Allocation de naissance
- Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
- Quinze jours de congé de paternité payé
- Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
- Horaires de travail flexibles
- Modèles time out
- Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
- Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
- Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
- Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
- Hypothèques préférentielles
- Produits de placement Swiss Life
- Conditions préférentielles chez divers partenaires
- Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
- Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
- Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Reconversion dans la branche de l'assurance
Description de la société
Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.
En savoir plus
Vous n’avez pas encore trouvé l’offre qui vous convient? Nous vous informons volontiers de nos nouvelles offres d’emploi.
Souscrivez un abonnement aux offres d’emploi