Vivez vos ambitions
Agent général (f/h/d) - Agence générale Neuchâtel-Jura
Swiss Life AG Neuchâtel-Jura
Neuchâtel
Incarner la diversité
Votre domaine de responsabilité
- Responsabilité pour l'atteinte des objectifs de vente et de développement du portefeuille de votre agence, par vos propres activités de prospection et en étroite collaboration avec vos chefs de vente, ainsi que vos conseillers en prévoyance, finance et immobilier
- Développement des affaires dans les domaines de la vie individuelle, de la prévoyance professionnelle, des placements financiers, de la prévoyance santé et du courtage immobilier du territoire de l'agence générale
- Recrutement, formation, coaching et développement de vos collaborateurs
- Dynamisation de votre équipe, prospection systématique du marché et mise en place de plans d'actions
Incarner les potentiels
Vos atouts
- Maîtrise des vastes domaines de la prévoyance et de la finance
- Succès démontré dans le conseil et la vente
- Compétences sociales affirmées avec expérience de plusieurs années dans une fonction de conduite
- Esprit d'entrepreneur, résolument orienté objectifs
- Important réseau dans le territoire de l'agence dans lequel vous êtes domicilié et volonté de marquer votre présence dans les milieux économiques
- Connaissances de l'allemand représentent un atout
Votre lieu de travail
Rue de la Promenade-Noire 1, 2000 NeuchâtelPersonne à contacter
Si vous avez des questions spécialisées, adressez-vous à:
Michael Struchen
+41 43 284 65 51
Vos avantages
Conditions d’embauche et rémunération
- Rémunération attrayante en fonction des résultats
- Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
- Entre 25 et 27 jours de vacances
- Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
- Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
- Formations initiales et continues externes
- Plateforme d'e-learning
- Planification de carrière personnalisée
Famille
- Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
- Allocation de naissance
- Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
- Quinze jours de congé de paternité payé
- Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
- Horaires de travail flexibles
- Modèles time out
- Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
- Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
- Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
- Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
- Hypothèques préférentielles
- Produits de placement Swiss Life
- Conditions préférentielles chez divers partenaires
- Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
- Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
- Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Description de la société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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