Administration Service interne de la distribution (f/h/d)
Swiss Life Select Schweiz AG
Renens
Votre domaine de responsabilité
- Traiter et contrôler les propositions d'assurance
- Etablir et administrer des statistiques de chiffres d'affaires ainsi que des listes sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle
- Accomplir des travaux généraux de secrétariat, d'organisation et de comptabilité
- Accueillir la clientèle à la réception et assurer le service à la centrale téléphonique
- Traiter le courrier et la correspondance générale et agir comme personne de contact pour le conseiller ou la conseillère
Vos atouts
- Formation commerciale de base, idéalement associée à des connaissances spécialisées dans le domaine des banques ou des assurances
- Compétences organisationnelles, mode de travail autonome, fiable et axé sur le service
- Personnalité engageante et sympathique avec une attitude sûre à tous les niveaux hiérarchiques
- Grande aisance dans l'utilisation de Microsoft Office, d'Internet, des nouveaux médias et d'autres outils informatiques
- Bonne maîtrise du français afin d'assurer la communication écrite de manière autonome et en fonction des différents publics et bonnes connaissances orales de l'allemand
Pour les sociétés de placement
Pour ce poste, Swiss Life n'accepte pas de dossiers de candidature spontanée de la part de sociétés de placement. Seules les candidatures remises après concertation préalable via le portail de recrutement des sociétés de placement sont prises en compte.
Toute responsabilité pour les dossiers de candidature spontanée ainsi que pour les frais encourus est déclinée. Nous vous remercions de votre compréhension.
Toute responsabilité pour les dossiers de candidature spontanée ainsi que pour les frais encourus est déclinée. Nous vous remercions de votre compréhension.
Vos avantages
Conditions d’embauche et rémunération
- Salaire de base conforme au marché
- En plus du salaire annuel, un bonus peut être versé en fonction du résultat de l'entreprise et des performances individuelles
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
- Offre interne de formation continue
- Soutien pour des formations et des cours de perfectionnement externes
- Entretien de performance annuel et plan de développement
- Programmes de promotion des talents
- Planification de carrière
Famille
- Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
- Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines payées
- Quinze jours de congé de paternité payé
- Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
- Modèles de travail flexibles
- Mobile office
- Modèles time out
- Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
- La santé au travail
- Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
- Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
- Hypothèques préférentielles
- Produits de placement Swiss Life
- Conditions préférentielles chez divers partenaires
- Jusqu'à 35% de rabais sur les transports en commun
- Indemnité forfaitaire de repas (en fonction du taux d'occupation)
- Chèques Reka
Prévoyance et prestations sociales
- Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Description de la société
Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.
En savoir plus
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