Lebe deine Ambitionen
                        
                        
                            Im Aussendienst handelst du eigenständig und unternehmerisch – gestalte deine Zukunft selbst und entfalte dein Potenzial. Packe jetzt deine Chance als:
                        
                    
                Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Uster
Swiss Life GA Uster
Zürich
                    
                        Vielseitigkeit leben
                    
                    
                Dein Verantwortungsbereich
- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung Übernahme eines Portefeuilles im Bereich Unternehmens- und Privatkunden
- Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Fokus auf Pensionsplanungen, sowie im Unternehmenskundenbereich mit Fokus auf KMU
- Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Vermögensstreuung, sowie im Unternehmenskundenbereich 
- Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- Repräsentation unseres Unternehmens in einem attraktiven Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
                    
                        Potenziale leben
                    
                    
            Deine Stärken
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher
- Nachweisbare langjährige Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Dein Arbeitsort
Poststrasse 6, 8610 UsterDeine Benefits
                        
                        
                            Anstellungsbedingungen und Vergütung
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
                        
                        
                            Entwicklungsmöglichkeiten
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
                        
                        
                            Familie
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
                        
                        
                            Flexibilität
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
                        
                        
                            Gesundheit
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
                        
                        
                            Vergünstigung
                        
                        
                            
                    
                
                
                    - Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
                        
                        
                            Vorsorge und Sozialleistungen
                        
                        
                            
                    
                
            - Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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