Lebe deine Ambitionen In einem wachsenden, teamorientierten Umfeld arbeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten für unternehmerische Talente - deine Chance als:

Studentische Aushilfe – IAS 19 Bewertungen & Reporting 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Unterstützung bei der Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten zur Bewertung von Verpflichtungen aus der beruflichen Vorsorge gemäss nationalen (z. B. Swiss GAAP ) und internationalen Rechnungslegungsstandards (insb. IAS 19, IFRS, US-GAAP)
Mitarbeit bei der Datenaufbereitung und Analyse von Vorsorgeverpflichtungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Reports für Kunden, interne Stakeholder und Revisionsstellen
Dokumentation und Qualitätssicherung der Berechnungen
Zusammenarbeit mit Aktuaren, Verwaltung, Accounting und externen Revisoren

Potenziale leben

Deine Stärken

Laufendes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik oder verwandten Bereichen
Interesse an aktuariellen Fragestellungen und internationaler Rechnungslegung
Erste Kenntnisse in IAS 19, IFRS, Pensionsmathematik oder Finanzmathematik von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in R, Python, VBA oder ähnlichen Tools sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Camila Bopp Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life Wealth Managers

Swiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.

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