Spezialist Pensionskassen, 80-100% (w,m,d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Gemeinsam mit Ihrem Team und der Mandatsleitung verwalten Sie eine Sammelstiftung
  • Sie bearbeiten Mutationen wie Ein- und Austritte, Verbuchung von Einmaleinlagen, Vorbezug für WEF und Scheidung, Einkauf von Beitragsjahren, Invaliditäts- und Todesfälle, vorzeitige und ordentliche Pensionierungen, unbezahlter Urlaub und das Beitragsinkasso, sowie bei der Sammelstiftung die Überwachung von Investitionen / Desinvestitionen, die Prüfung und Durchführung der Wahl bzw. Wechsel von Anlagestrategien der Versicherten
  • Sie sind zuständig für die Verwaltung des Rentnerbestandes, einschließlich der Invaliden- und Hinterlassenenleistungen, durch sorgfältige Leistungsprüfungen, Berechnungen und Auszahlungen der Leistungsansprüche
  • Die telefonische und schriftliche Beratung, sowie Betreuung von versicherten Personen, Arbeitgebern und Brokern, um deren Anliegen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie engagieren sich bei interdisziplinärem Zusammenarbeiten mit internen sowie externen Stellen, um eine effektive Abwicklung der Prozesse sicherzustellen

Ihre Stärken

  • Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und bringen idealerweise eine Weiterbildung in der Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder eine adäquate Ausbildung mit
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge und haben bereits erste Erfahrung in der Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen gesammelt
  • Ihre Anwendungskenntnisse der MS-Office Palette stechen hervor
  • Sie arbeiten gerne im Team zusammen und Ihre Lernbereitschaft zeichnet Sie aus Abrundend kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse verschaffen Ihnen einen Vorsprung

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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