Spezialist/in Assekuranz im Bereich Insolvenzen, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie Verantwortung für die Nachverfolgung von Betreibungen inkl. Rechtsöffnungen und das Erstellen von Beitragsklagen sowie Rückzahlungspläne
Sie unterstützen den Kundendienst bei Fragen zum Mahnwesen und Vertragsauflösungen und sind zuständig für die Kommunikation mit Kunden, Behörden, Anwälten und anderen Instanzen
Sie sind für die Erstellung von Forderungsberechnungen, das Einreichen von Anträgen bei Konkursämtern und Nachlassbehörden, sowie die Überwachung von offenen Verfahren zuständig
Sie setzen sich für die Geltendmachung offener Forderungen beim Sicherheitsfonds ein und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge zur Prozessoptimierung

Ihre Stärken

Sie verfügen über eine kaufmännische Lehre, Matura oder gleichwertige Ausbildung und haben idealerweise eine juristische Weiterbildung, speziell im BVG und SchKG
Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Administration BVG und in der Durchführung von Betreibungswesen mit
Sie kommunizieren problemlos mündlich und schriftlich in Deutsch
Sie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis aus

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Julie Winkenbach +41 43 284 62 65 Kontaktformular

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Mehr erfahren

Noch nicht das passende Angebot? Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Job-Abo einrichten

Folgen Sie uns

Erklärung zum Datenschutz Rechtliche Hinweise / Nutzungsbedingungen

Zur Karriereseite

Drucken