Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Spezialist Finanzen (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Accounting und möchtest deine Fachkompetenz gezielt einsetzen und vertiefen? In dieser Rolle bist du Teil des Financial‑Accounting‑Teams und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Qualität der Abschlüsse sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen. Du arbeitest in einem stabilen, unternehmensweiten Umfeld mit klaren Strukturen, vielfältigen Schnittstellen und Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du hast Mitverantwortung für die Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS
  • Die fachliche Betreuung definierter Themenbereiche in den Nebenbüchern der Kapitalanlagen sowie in ausgewählten Spezialgebieten der höheren Finanzbuchhaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich
  • In enger Zusammenarbeit mit Group Tax bereitest du die Datenbasis für Ergebnis‑ und Kapitalsteuern auf und stellst deren korrekte Verbuchung sicher
  • Durch deine analytische Vorgehensweise prüfst du Bilanz‑ und Erfolgsrechnungspositionen, stimmst diese ab und stellst deren Plausibilität sicher.
  • Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst dabei eigenständige fachliche Verantwortung
  • Mit Blick auf Qualität und Effizienz bringst du dich aktiv in Prozessoptimierungen sowie bei daten- und KI-gestützten Weiterentwicklungsthemen im Accounting‑Umfeld insbesondere von SAP S/4HANA ein
Potenziale leben

Deine Stärken

  • Deine Stärke ist ein fundiertes buchhalterisches Verständnis, idealerweise mit Abschluss als Fachausweis Finanz‑ und Rechnungswesen oder in fortgeschrittener Weiterbildung und dabei zeichnest du dich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Du treibst Veränderungen aktiv mit voran, bringst neue Impulse ein und beschäftigst Dich offen mit Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Datenflüssen, denkst systemisch und nutzt neue Impulse und Themen, um Prozesse, Arbeitsweisen und Ergebnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Geschätzt wirst du für deine proaktive, lösungsorientierte Art sowie für deine offene, sachliche und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Du bringst Praxiserfahrung im Accounting (OR und/oder IFRS) mit und fühlst dich in einem unternehmensweiten, schnittstellenintensiven Umfeld wohl
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im fachlichen Austausch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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