Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie entwickeln an den geschäftskritischen Portalen/Apps mit, welche die Integration verschiedener Fachmodule zu einer Gesamtlösung ermöglichen.
  • Ihren Kolleg:innen stehen Sie als fachliche:r Expert:in und Coach zur Seite.
  • Sie erstellen GraphQL-Microservices mit .NET 9 auf Basis von Kubernetes, MongoDB und Azure Services.
  • Sie entwickeln moderne Apps (React Native) als Fullstack-Developer:in.
  • Sie arbeiten in einem der agilen Teams in einem „Continuous Delivery“-Umfeld unter Einsatz von Azure DevOps.
  • Sie nehmen aktiv an technischen Gilden, Communities und ähnlichen Veranstaltungen teil.

Ihre Stärken

  • Sie haben eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/Uni/FH) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich .NET-Entwicklung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen (Azure, Kubernetes) und/oder in der Entwicklung von Web-/Mobile-Applikationen mit React / React Native.
  • Der Einsatz von Azure DevOps für Anforderungsmanagement, Code-Review, Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind es gewohnt, auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen zu kommunizieren und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung, Ihres Knowhows und Ihres souveränen Auftritts werden Sie von (internen) Kund:innen und Teamkolleg:innen gleichermassen geschätzt

Ihr Kontakt

Recruiter

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Mehr erfahren
Noch nicht das passende Angebot? Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Job-Abo einrichten

Folgen Sie uns