Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Senior Business & Cost Controller (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Bei Swiss Life befähigen wir Menschen zu einem selbstbestimmten Leben. Damit wir auch finanziell nachhaltig erfolgreich bleiben, braucht es erfahrene Persönlichkeiten, die Zahlen verstehen, Zusammenhänge erkennen und neue Wege denken. Als Senior Business & Cost Controller gestaltest du die finanzielle Steuerung aktiv mit – datengetrieben, effizient und zukunftsorientiert.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du verantwortest das Businesscontrolling für ausgewählte Einheiten und bist zentrale Ansprechperson für das Management
  • Du führst Budget‑, Forecast‑ und strategische Planungsprozesse auf Senior‑Level durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du analysierst komplexe Performance‑Treiber und übersetzt Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen und Business Stories
  • Du bist zuständig für das Kosten-Controlling von Teilen des Corporate Centers
  • Du treibst die Automatisierung und Weiterentwicklung von Controlling‑Prozessen voran, z. B. durch den Einsatz von AI‑basierten Analysen, Advanced Analytics oder Self‑Service‑Reporting
  • Du engagierst dich aktiv in team- und bereichsübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten und etablierst neue Controlling-Standards nachhaltig
Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
  • Du verfügst über fundierte mehrjährige Erfahrung im Business‑ und Cost Controlling sowie Projekterfahrung, idealerweise in einem komplexen, regulierten Umfeld
  • Du denkst end‑to‑end, arbeitest analytisch und verbindest finanzielle Expertise mit einem ausgeprägten Business‑Verständnis
  • Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und AI‑gestützten Lösungen (z. B. BI‑Tools, Advanced Excel, Power BI, SAP, Python oder vergleichbare Technologien)
  • Du trittst souverän auf, kommunizierst auf Augenhöhe mit Senior Stakeholdern und übernimmst Verantwortung für deine Themen
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Dein Arbeitsort

Bleicherweg, Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Manager

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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