Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Réceptionist/in / Switchboard Operator, 70-80% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du empfängst, betreust, avisierst und verabschiedest Geschäftspartner sowie Kunden und sorgst für eine freundliche und professionelle Begrüssung
Für interne Mitarbeitende bist du Anlauf- und Auskunftsstelle und beantwortest deren Fragen und Anliegen
Am Switchboard koordinierst du Anfragen in Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch, nimmst Kundenanliegen auf und leitest diese gezielt weiter
Du arbeitest mit der Sicherheitsloge zusammen und übernimmst Pausenablösungen

Potenziale leben

Deine Stärken

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre, konntest bereits wertvolle Erfahrung in einer ähnlichen Position (Dienstleistungsberufe) erwerben und setzt deine hohe Serviceorientierung optimal und gewinnbringend ein
Du besitzt eine gute Ausdrucksweise, kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst idealerweise über gute Französisch-, Englisch- und Italienischkenntnisse
Deine selbstständige und zuverlässige Art zeichnet dich aus und du verstehst es, Gespräche effizient zu führen
Die Arbeit im Team bereitet dir Spass und du trägst mit deinen angenehmen Umgangsformen zum guten Teamgeist bei
Du besitzt Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Recruiter

Annop Pongnut 043 284 9111 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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