MS Azure Integration Experte (w/m/d)
Group Finance & Risk
Zürich
Übernehmen Sie bei uns in einer anspruchsvollen und dynamischen Projekt- und Betriebsorganisation spannende Aufgaben.
Ihr Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Erweiterung und Optimierung der auf Azure Integration Services basierende Middleware einer globalen Common Finance Platform
- Laufende Integration von APIs zum Ausbau der bestehenden Umgebung
- Entwicklung neuer technische Möglichkeiten mit Azure Integration Services - inkl. Evaluation und konzeptionellem Design
- Know-how-Aufbau bezüglich Azure Integration Services
Ihre Stärken
- Höhere technische Ausbildung
- Ausgeprägtes Design-Know-how und Entwicklungserfahrung mit Azure Integration Services (API Mgmt, Functions, Service Bus, Integration Patterns)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Microsoft Azure-Umgebung und den Entwicklungstools mit Schwerpunkt auf Integration (.NET/C#, Bicep/PowerShell, Git, CI/CD und automatisierte Tests)
- Integrations-Know-how mit Webservices (OAS 3.x, REST/JSON und SOAP/XML)
- Fachwissen bezüglich API-Modellierung (REST mit Open API, REST/OData, SOAP)
- Ziel- und lösungsorientierte Denkweise
- Konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihr Arbeitsort
General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Ihre Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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