MS Azure & C# .NET Developer 80-100% (m/w/d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Als Teil des Streams "Local System Integration" sind Sie zuständig für den Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung der auf Azure Cloud Services basierenden Integrationsplattform
  • In enger Abstimmung mit unseren Business Analysten arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld
  • Sie wirken mit an der Konzeption und Implementierung von stabilen, state-of-the-art, skalierbaren Integrationsszenarien unter Einsatz von Azure Cloud Services (API Management, C# Functions, Service Bus, Azure SQL, Data Factory, etc. )
  • Nach dem Go-Live beteiligen Sie sich am Support sowie Wartung und Weiterentwicklung der selbst geschaffenen Lösung

Ihre Stärken

  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine «hands-on»-Mentalität
  • Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse im Microsoft Technologie Stack (insbesondere in .NET, C# ) sowie terraform zur Bewirtschaftung der Cloud Infrastruktur
  • Der Einsatz von Azure DevOps für Anforderungsmanagement, Code Review, Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut
  • Eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Microsoft-Umfeld sowie Microsoft Zertifizierungen (z.B. AZ-204) sind von Vorteil
  • Wenn Sie Wissen der Finanzbranche haben, bereits Erfahrungen im regulierten Umfeld gesammelt haben und die agilen Werte verinnerlicht haben, sind Sie besonders gut geeignet

Ihr Kontakt

Recruiting Partner

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Mehr erfahren
Noch nicht das passende Angebot? Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Job-Abo einrichten

Folgen Sie uns