Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Media Producer & Grafikdesigner (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du gestaltest und realisierst visuelle Kommunikationsmittel für Print- und digitale Kanäle und sorgst für einen konsistenten, wirkungsvollen Markenauftritt 
  • Zentrale Werbemittel wie Factsheets, Mailings, Flyer oder Geschäftsberichte werden von dir konzipiert und umgesetzt 
  • Den Auftragseingang steuerst du eigenständig, priorisierst effizient und berätst interne Stakeholder lösungsorientiert – von der Idee bis zur Umsetzung 
  • Kampagnen adaptierst du zielgruppengerecht für unterschiedliche Formate und Touchpoints (z. B. Video, HTML, digitale Assets) 
  • Produktionsabläufe organisierst und koordinierst du und stellst eine strukturierte sowie termingerechte Umsetzung sicher 
  • Bestehende Prozesse entwickelst du kontinuierlich weiter und nutzt Templates, Automatisierung und AI gezielt zur Effizienzsteigerung 
Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast bereits fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Grafikdesigner:in und / oder Media Producer:in
  • Klare Kommunikation, kompetente Beratung und ein sicherer Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zeichnen dich aus 
  • Dank deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch bei hohem Volumen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten 
  • Konzeptionelle Stärke verbindest du mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Umsetzungsansatz sowie einem ausgeprägten Qualitäts- und Markenbewusstsein 
  • Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie in MS Office und Canva bringst du gezielt ein; deine Erfahrung mit effizienten, template-basierten und AI-gestützten Arbeitsweisen runden dein Profil ab  
  • Als teamorientierte und zielorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne kollaborativ und kommunizierst stilsicher auf Deutsch; alle weiteren Sprachen sind von Vorteil 

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Annick Grosjean Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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