Leiter Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse, 100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Als «Leiter Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse» und Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für eine fachliche Führung, für optimierte Prozesse und für eine leistungsstarke Zusammenarbeit.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Finanzplanung, das Controlling und das Risk Management
  • Sie nehmen Immobilienbewertungen vor, prüfen Mandatsdossiers und erteilen kollektiv die Mandatsfreigabe 
  • Als fachliche Ansprechperson im Bereich Mandatsverträge unterstützen Sie die Immobilienberater 
  • Sie verantworten die Vergütungsreglemente und strategische Konzepte und entwickeln diese stetig weiter 
  • Sie nehmen sich schwierigen Kundenfällen an und betreuen allfällige Rechtsfälle zusammen mit dem Rechtsdienst 
  • Für eine erfolgreiche Geschäftsführung stellen Sie das Vertragsmanagement sicher 

Ihre Stärken

  • Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise im Maklerumfeld 
  • FH oder Uni oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung 
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht 
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Belastungsfähigkeit 
  • Sie fühlen sich in einer Rolle als Allrounder mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie mit vielfältigen Aufgaben wohl. 
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache, vorzugsweise kommunizieren Sie auf Französisch oder Englisch 

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Recruiting Partner

Fabian Krebs +41 43 284 96 93 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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