Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Leistungsprüfer/in, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du bist verantwortlich für die Leistungsprüfung und Abwicklung im Bereich Erwerbsunfähigkeit und Todesfälle der Einzellebensversicherung
Du koordinierst und arbeitest eng mit Dritten wie Fachspezialisten, anderen Versicherern, Ärzten, Case Managern und weiteren Partnern zusammen
Du übernimmst die kundenorientierte Fallführung, einschliesslich der Prüfung der Leistungspflicht
Du wirkst aktiv an Projekten mit, die zur Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts beitragen

Potenziale leben

Deine Stärken

Du besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
Du hast fundierte Fachkenntnisse im Bereich Claims Management der Personenversicherung oder bereits Erfahrung im Bereich der privaten Lebensversicherung gesammelt
Du zeichnest dich durch Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und eine teamorientierte Arbeitsweise aus
Durch deine Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sowie durch aktives Zuhören erkennst du die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im täglichen telefonischen und persönlichen Kontakt

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Julie Winkenbach +41 43 284 62 65 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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