Leistungsprüfer Erwerbsunfähigkeit 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie beurteilen die Erwerbsunfähigkeit anhand der eingereichten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG), um den Grad, den Zeitpunkt und die Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen festzustellen
  • Sie erstellen Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen sowie Invaliden- und Invalidenkinderrenten, unter Berücksichtigung möglicher Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren Ersatzeinkommen
  • Sie prüfen und schätzen die Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen ein
  • Sie bearbeiten und erledigen alle Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes
  • Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Außendienstes und erteilen schriftliche und/oder telefonische Auskünfte
  • Sie führen alle notwendigen technischen Mutationen zur Nachführung des Versicherungsbestandes durch

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der 2. Säule, idealerweise im Bereich Leistungen
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut und bringen gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sie sind eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkvermögen
  • Sie arbeiten selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Recruiting Partner

Annop Pongnut +41 43 338 91 11 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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