Kreditorenbuchhalter/in im Bereich Vendor Invoice Management, 80-100% (w/m/d) – befristet bis 31.08.2025

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung der E-Mail-Inbox mit Kreditorenrechnungen und deren Verarbeitung im System SAP VIM (Vendor Invoice Management)
  • Anfragen aus der Organisation bei Problemen im Approval Workflow klären Sie kompetent
  • Freigegebene Rechnungen aus dem Workflow-Prozess überprüfen und verbuchen Sie im "VIM Invoice Workflow"
  • Abgelehnte Rechnungen kontrollieren Sie und leiten die notwendigen Schritte ein
  • In enger Zusammenarbeit mit der Sourcing-Abteilung bearbeiten Sie Kreditorenrechnungen mit Bestellbezug

Ihre Stärken

  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung als Kreditorenbuchhalter/in mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
  • Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich gut auf Englisch verständigen
  • Arbeitserfahrung mit SAP sind von Vorteil

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Recruiting Partner

Annop Pongnut +41 43 284 9111 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Mehr erfahren
Noch nicht das passende Angebot? Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Job-Abo einrichten

Folgen Sie uns

Erklärung zum Datenschutz Rechtliche Hinweise / Nutzungsbedingungen
Zur Karriereseite