Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Kreditanalyst Hypotheken (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Für unser Team suchen wir eine erfahrene Kreditanalystin oder einen erfahrenen Kreditanalysten mit ausgewiesener Expertise im Hypothekarbereich. Die Rolle verbindet anspruchsvolle Kreditanalyse mit aktiver Mitarbeit in Projekten rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Prüfung, Analyse und Bewilligung anspruchsvoller Hypothekar-Neugesuche sowie Anfragen bestehender Kundinnen und Kunden in der Deutschschweiz
Ganzheitliche Abwicklung der Kreditprozesse gemäss internen und regulatorischen Vorgaben
Fachliche Verantwortung im täglichen Kreditentscheidungsprozess, inklusive Beurteilung von Risiken, Weitergabe von Fachinputs und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Analyse, Grundbuchämtern, Refinanzierungspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines effizienten End-to-End-Kreditprozesses
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Kernsystemen (u. a. WinCredit)
Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Kredit- und Bewilligungsprozesses

Potenziale leben

Deine Stärken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft bei einem Schweizer Finanzinstitut, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Stufe FH/HF (z. B. Bachelor in Banking & Finance) oder ein einschlägiger eidg. Fachausweis (z. B. FA Immobilienbewertung)
Sehr gutes Verständnis von Risikomanagement, regulatorischen Anforderungen und kreditrelevanten Prozessen
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gekoppelt mit der Fähigkeit, umfassende Situationen präzise zu beurteilen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Hoher Gestaltungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz, um interne und externe Partner konstruktiv zu hinterfragen, zu überzeugen und bereichsübergreifend wirksam zusammenzuarbeiten
Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern, sowie hohe Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und systemische Weiterentwicklung (WinCredit von Vorteil)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Annick Grosjean Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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