(Junior) Compliance Officer 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen an der Front bei sämtlichen Anfragen zu Geldwäschereithemen und bei Bedarf zu Fragen im Bereich Sanktionen
  • Sie führen risikobasierte Kontrollen im Bereich der Einhaltung der Geldwäschereisorgfaltspflichten durch und unterstützen bei allen Tätigkeiten, die Teil des Geldwäschereibekämpfungsprogramms sind
  • Sie tragen dazu bei, die Arbeitsabläufe in der Geldwäscherei- und Sanktionsüberwachung systematisch noch besser und effizienter zu gestalten
  • Sie überwachen Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken und führen Abgleiche im Rahmen der softwaregestützten Personenüberprüfungen durch
  • Gegebenenfalls übernehmen Sie weitere Compliance Tätigkeiten

Ihre Stärken

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften und haben bereits, während ihrem Studium oder direkt im Anschluss, erste Berufserfahrungen, idealerweise bei einem Finanzdienstleister, sammeln können
  • Sie interessieren sich für die Themen Geldwäschereibekämpfung und Sanktionen- und Embargorecht und sind motiviert, sich in diese Themen schnell einzuarbeiten
  • Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, arbeiten exakt und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse und können das Zusammenwirken unterschiedlicher IT-Tools und zugehöriger Prozesse gut nachvollziehen
  • Ihr stilsicheres Deutsch und Ihre sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Ihr Kontakt

Recruiting Partner

Fabian Krebs +41 43 284 96 93 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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