Lebe deine Ambitionen
In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Investor Relations Manager (w/m/d) 80-100%
Swiss Life AG
Zürich
Trage aktiv zum nachhaltigen Erfolg von Swiss Life bei und gestalte die Kommunikation mit unseren Analysten und Investoren mit. Bewirb dich als Investor Relations Officer und werde Teil unseres dynamischen Investor Relations Teams.
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt aktiv die quartalsweise Berichterstattung für Investoren und Analysten (inkl. Erstellung von Präsentationen, Reden und Q&A)
- Du analysierst Analystenberichte, bereitest Insights für das Management auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und arbeitest an Projekten mit
- Du bist im regelmässigen Austausch mit Investoren und Analysten und beantwortest finanzielle sowie strategische Fragen zu Swiss Life
- Du organisierst nationale und internationale Investoren Roadshows und Konferenzen (teils mit Group CEO und CFO)
- Du verantwortest zentrale IR-Prozesse (z. B. Aktionärsidentifikation, Targeting, Website/Mailbox, Wettbewerbsanalysen) und koordinierst externe Partner (u. a. SIX, Nasdaq, Chorus Call, IR Club)
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Finance, Economics oder Business Administration sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations
- Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Präsentationskompetenzen mit
- Der Umgang mit internen und externen Stakeholdern – einschliesslich Group CEO, Group CFO, Investoren und Analysten – fällt dir leicht
- Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
- Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
Dein Arbeitsort
Bleicherweg, Zürich
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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