Head of Platform Services, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
In dieser Position gehören Sie zum Leitungsteam der Abteilung «Cloud & Platform Services» und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams. Dieses verantwortet die Infrastrukturthemen im Bereich Public Cloud, Kubernetes und Datenbanken und stellt in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen und Governance-Funktionen die Grundlage für eine effiziente und sichere Migration und Transformation in die Public Cloud sicher.
Ihr Verantwortungsbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Platform Services, mit besonderem Fokus auf der Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie für den Bereich Platform Services inklusive Planung und Steuerung von Projekten, Demand-Management und Ressourcenallokation
- Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Public Cloud Infrastruktur (Azure), Kubernetes-Plattformen und Datenbanken
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Lösungen, kontinuierliche Optimierung der bestehenden Infrastruktur in Bezug auf Performance, Sicherheit und Kosten
- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Abstimmung von Security & Compliance Anforderungen und überwachen deren Umsetzung
Ihre Stärken
- Nachweislich Erfahrung mit Cloud Transformationsprojekten und insbesondere stark ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu führen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Strategie, -Architektur und -Governance, sowie Verständnis von relevanten Technologien wie Azure, Kubernetes, IaC und DevOps-Prinzipien
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, um die Cloud-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und die Cloud-Transformation voranzutreiben
Ihr Arbeitsort
8045 Zürich
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Ihre Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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