Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Head IT Audit (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du führst ein Team in der Schweiz fachlich und personell. Zudem führst du Mitarbeitende in Frankreich und Deutschland auf fachlicher Ebene
Du trägst die Gesamtverantwortung für den IT Risikoanalyse- und Planungsprozess, einschliesslich der Analyse und Beurteilung von IT-Risiken in den Divisionen und auf Gruppenstufe
Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von IT-System- und Applikationsprüfungen und integrierten IT und Business Revisionen (inkl. projektbegleitende Tätigkeiten) gemäss Global Internal Audit and ISACA-Standards in der Schweiz/internationalen Standorten
Du identifizierst, bewertest und kommunizierst technische Schwachstellen mit Verbesserungspotenzial im IT-Risikomanagement und entwickelst technisch fundierte, nachhaltige Lösungsansätze
Du entwickelst die Revisionsstrategie weiter mit Fokus auf Automatisierung und Innovation der Revisionsprozesse, Risk Monitoring, Data Analytics (z.B. Datenextraktion, Visualisierung, Process Mining) und Künstliche Intelligenz
Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege einer starken Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere mit den IT-Bereichen

Potenziale leben

Deine Stärken

Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik mit ergänzt durch relevante Weiterbildungen (z.B. CISA, CISM, CIA)
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der internen oder externen IT-Revision. Berufserfahrung in angewandter Informatik oder IT-Risikomanagement ist ein wertvoller Vorteil
Du bringst ausgeprägte technische Expertise und profundes Verständnis für System- und Applikationssicherheit, IT General Controls, Cybersecurity, Cloud Computing-Plattformen, Outsourcing sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen und Standards (z.B. COBIT, NIST, ISAE/SOC, CIS Controls, DORA)
Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein
Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
Du bist bereit zu reisen (ca. 10%)
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch

Dein Arbeitsort

General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Manager

Isabelle Mock +41 43 284 3186 Kontaktformular

Fachliche Fragen beantwortet gerne:

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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