Gestalte deine Zukunft.
Gemeinsam mit uns.
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Graduate-Programm: Information Security Officer (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Das Graduate-Programm richtet sich an Masterabsolventinnen und -absolventen, die ein individuelles Ausbildungsprogramm in verschiedenen Abteilungen durchlaufen und dabei einen umfassenden Einblick in die Geschäftstätigkeit von Swiss Life erhalten. Innerhalb von 18 Monaten wirst du optimal auf deine Zielfunktion vorbereitet.
Vielseitigkeit leben
Das bieten wir
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und effizienten Umsetzung des bestehenden Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit und begleitest die externe ISO27001-Zertifizierung
- Die Implementation und kontinuierliche Anpassung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sowie die Weiterentwicklung des Weisungswesens gehören zu deinen Aufgaben
- Du analysierst Risiken in Bezug auf IT-Lieferanten (Third Party Risk Management) sowie für interne Produkte und Entwicklungen
- Unsere Security Awareness Spezialistinnen und Spezialisten zählen auf deine Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Security Awareness Programme, um die Sensibilisierung der Mitarbeitenden von Swiss Life zu stärken
- Du führst IT-Risikomanagement Aktivitäten durch und trägst zur Aufrechterhaltung des internen IT-Kontrollsystems bei
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst über einen Masterabschluss in IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deine proaktive und konstruktive Arbeitsweise zeichnen dich aus und du arbeitest gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen
- Problemlösungsfähigkeit zählt zu deinen Stärken und du bist versiert darin komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist daran interessiert, dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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