Gesucht für neuen Standort in Rotkreuz ZG: Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen – Office in Rotkreuz ZG

Swiss Life GA Zug

Rotkreuz ZG

Du bringst mit – wir bieten dir:

Bist du bereit für die Revolution? Falls nicht, brauchst du nicht weiterzulesen. Denn für unseren neuen Standort in Rotkreuz ZG suchen wir couragierte Visionäre und Visionärinnen, die gerne über den Tellerrand von Beratungsstandards in der Versicherungsbranche hinausschauen.

Du weisst, dass flüssige Mittel nichts mit Getränken zu tun haben und mit dem 3-Säulen-Prinzip nicht die Akropolis gemeint ist? Perfekt! Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Wir bieten dir top Karrieremöglichkeiten und ein next level eingerichtetes Collab-Office mit zahlreichen Start-ups in der Umgebung. Klingt gut? Ist so! Werde jetzt Teil der neuen Generation von Finanzberatenden und starte mit uns durch!

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  • Moderne Anstellungsbedingungen – flexible und selbstbestimmte Zeiteinteilung
  • Karrieremöglichkeiten in einem neu aufgebauten, dynamischen Team an stylischem Standort
  • Nutzen digitaler und bedürfnisorientierter Tools im Kundegespräch
  • Erfahrene und Quereinsteiger gerne willkommen
  • Du bist jung, offen, kommunikativ und verstehst Kundenbedürfnisse
  • Interesse an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Du teilst gerne best-practices und bist ein ausgesprochener Teamplayer
  • Du denkst visionär und möchtest die Beratung in der Versicherungsbranche revolutionieren

Ihr Kontakt

HR Service Managerin

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
  • Monatliche Spesenpauschale
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
  • Externe Aus- und Weiterbildungen
  • Elektronische Lernplattform
  • Individuelle Karriereplanung
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Quereinstieg in die Versicherungsbranche

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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