Lebe deine Ambitionen
In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Cloud Network Security Engineer 80 - 100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du planst das Design, die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerksicherheitslösungen in Cloud-Umgebungen und betreust die Lösungen als Plattformmanager
- Proaktives Monitoring der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, bei der Störungsanalyse und Störungsbehebung im Daily Business, sowie bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen – inkl. Pikettdienst
- Automatisierungswerkzeuge entwickelst du gezielt, um wiederkehrende Aufgaben im Bereich der Netzwerksicherheitsinfrastruktur effizienter zu gestalten
- Interne Teams unterstützt du bei der sicheren Konfiguration von Netzwerkdiensten und Applikationen sowie bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien in Cloud-Umgebungen
Potenziale leben
Deine Stärken
- Technologien wie Public Cloud, IaC/Terraform, ZTNA, WAF, Proxies, Firewalling, Routing und Switching sind für dich keine Fremdwörter
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Produkten von Microsoft Azure, Zscaler und/oder Cloudflare sammeln und kannst dies idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen belegen
- Mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten fällt es dir leicht, neue Technologien zu erfassen. Die Bereitschaft, dich in weitere Security-Themen einzuarbeiten und dir das nötige Fachwissen anzueignen, bringst du mit
- Du hast eine technische Ausbildung in Informatik, Cloud-Technologien, IT-Security oder Telekommunikation abgeschlossen und in diesen Bereichen erste Berufserfahrung gesammelt
- Deutsch beherrschst du fliessend und bist im Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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