Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Business Analyst Einzel-Lebensversicherung (w/m/d) 80%-100%

Swiss Life AG

Zürich

Als Business Analyst Einzel-Lebensversicherung bringst du deine individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Du übernimmst ein hohes Mass an Verantwortung, meisterst anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Business Analyse und das Requirement Engineering zentraler Kernsysteme, mit Schwerpunkt auf dem Vertragsverwaltungssystem der Einzel-Lebensversicherung
Du verantwortest den gesamten Requirement-Engineering-Prozess end-to-end – von der Kontext- und Prozessanalyse über Use-Case-Modellierung und UI-Konzeption bis hin zu Testing, Abnahme und Nutzerkommunikation
Du stellst sicher, dass Anforderungen konsistent, umsetzbar und konsequent kundenorientiert formuliert sind, und prägst damit aktiv die User Experience unserer Systeme
In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und relevanten Stakeholdern treibst du die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen voran und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Kundenberatung und -betreuung

Potenziale leben

Deine Stärken

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine höhere Ausbildung im Wirtschaftsbereich oder Informatik und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit, idealerweise mit Schwerpunkt private Vorsorge und (Einzel-) Lebensversicherung
Du verfügst über ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen, Produkten und Marktdaten; Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil
Du hast umfassende Erfahrung im Requirement Engineering in einem agilen Umfeld und kannst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht vermitteln
Erfahrung mit SAP sowie Weiterbildungen oder Abschlüsse wie Fachausweis in Privatversicherungen/Finanzplanung, CPRE (Advanced Level) oder ein CAS im Requirements Engineering sind ein Plus
Du bist eine neugierige, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem User Experience-Verständnis, Freude am Kundenkontakt sowie starken analytischen und methodischen Fähigkeiten
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab; Französisch oder Englisch sind von Vorteil

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Annick Grosjean Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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