Berater Vorsorge (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Glarus-Rheintal

Swiss Life GA Glarus-Rheintal

Buchs SG

Ihr Verantwortungsbereich

  • Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
  • Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
  • Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
  • Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
  • Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
  • Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung, idealerweise im Vorsorge-, Finanz-/Dienstleistungsumfeld
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Ihr Kontakt

HR Service Manager

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Stefan Tischhauser +41 81 755 56 13

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
  • Monatliche Spesenpauschale
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
  • Externe Aus- und Weiterbildungen
  • Elektronische Lernplattform
  • Individuelle Karriereplanung
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Quereinstieg in die Versicherungsbranche

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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